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リフレクション

子どもと会話ができなくなった半年間。リフレクションと対話で見つけた、本当の「自分軸」

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「あなたはどうしたい？」に答えられない日本人。「学習する組織」は、現状とありたい姿のギャップを埋めるアプローチ

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自分もチームも加速するリフレクション〜【意見】【経験】【感情】【価値観】で自分を知る独自のフレームワークをご紹介！〜

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