自分もチームも加速するリフレクション〜【意見】【経験】【感情】【価値観】で自分を知る独自のフレームワークをご紹介!〜
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プロフィール
ハーバード大学経営大学院修士課程修了、1985年 (株)熊平製作所入社。新規事業開発に従事。日本マクドナルド創業者藤田田氏と共に新規事業開発に取り組んだ後、独立し、企業変革推進およびリーダーシップ開発のコンサルテーションを行う。現在は活動を広げ、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長としてダイバーシティ・働き方改革を推進。一般財団法人クマヒラセキュリティ財団では幼稚園・小学校向けにピースフルスクールプログラムを展開。2019年には一般社団法人21世紀学び研究所を立ち上げ、教育のエコシステムを企業と共に創る活動を開始。Teach For Japan 、Learning For All、Ashoka JapanなどNPO活動にも参画。
イベント概要
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独自のフレームワーク
【意見】【経験】【感情】【価値観】をもとに、
リフレクションを自分とチームに活かす方法を紹介!
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リフレクション(Reflection)とは、自分の内面を客観的、批判的に振り返る行為です。
「振り返り」「内省」という言葉には、どのようなイメージを持っているでしょうか?
うまくいかなかったことを反省したり、責任を追求されたり、どこかネガティブなイメージを抱いてはいませんか?
しかし、リフレクションの目的は、あらゆる経験から学び、未来に活かすことです。
どんな経験にも、たくさんの叡智が詰まっています。
経験を客観視することで新たな学びを得て、未来の意思決定に活かしていく。
これがリフレクションです。
今回は、3月19日に「リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」を上梓される一般社団法人21世紀学び研究所の熊平美香さんをゲストにお迎えし、リフレクションについて理解を深める時間にしたいと思います。
実際にリフレクションの時間も用意しています。
紙とペンあるいはiPadなど書き込める手段をご用意の上、ご参加ください。
ご興味をお持ちくださった方は、サンプル動画をご覧ください。
(先生の学校の会員になっていただきますと、本イベントを含め、過去イベントの動画のフルバージョンをご視聴いただけます)
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